近日，公司课程团队首席教授首次工作会议在致知楼3624会议室举行。参加会议的有公司党委常委、学院经理李贵安，公司党委书记辛向仁、学院教学副经理高健智以及学院各课程教学团队首席教授。会议由教学副经理高健智主持。

高健智副经理首先致开场词，介绍了公司成立课程团队的目的和意义，随后宣布了公司二级机构中各课程教学团队首席教授的任命文件。

   李贵安经理随后致辞。李经理首先介绍了设置课程团队的必要性与重要性，团队分工合作，以老带新，传帮带，实现青年教师培养和课程建设任务。接着，李经理从自己从教多年的课程建设经验出发，在如何培育教学成果、教改项目，如何培育国家一流课程，如何积累素材编撰教材等多个方面给各位首席教授进行了分享。李经理指出，团队建设要注重大学教师与中学教师相结合，相互融合，互相补充，一定要注重课程改革创新；同时，要善于使用善思学堂等线上平台，打造线上线下一体化课程，不断在课程建设中积累素材，争取实现课程从量变到质变的蜕变。最后，李经理希望在各位首席教授的带领下，学院能够在教学成果奖、教改项目、教材建设、金课、教学比赛、教学名师等方面取得更好的成绩，产出更多高水平的教学成果，为学院创建一流本科学院奠定坚实的基础。

最后，辛向仁书记致辞。辛书记强调了学院在学校“十四五”发展规划中的地位和现状，指明公司在今后要以本科生教学为重点发展方向，进行差异化发展，发挥公司优势，力争在“十四五”发展期间能更上一层楼。辛书记同时指出，公司本科生教学中存在的一些问题，对学院本科生工作提出了新的要求和期盼。

  高健智副经理对本次会议进行了总结，鼓励首席教授们继续努力，发挥带头作用，再创学院人才培养的新辉煌。