本次纳新面试主要分为自我介绍、评委提问、评委点评三个环节，最终以评委打分的方式进行评选。大会伊始，员工会副主席彭菲琳首先从目标宗旨、组织机构、部室职能、纳新要求等方面向参加面试同学们作了详细介绍，使同学们对学院员工会工作有了更充分的了解。同时，她希望同学们能踊跃积极，让更多的优秀人才加入到员工会组织中，有效地开展各项员工活动，为学院发展和员工成长做出贡献；另外，她还希望同学们能通过各自的职位锻炼自己的能力，提升自我。在面试过程中，同学们都激情洋溢、充分展示，很多同学希望通过竞选的职位来获得更多的工作经验，丰富自己的课余生活，锻炼自己的实践、交际能力；还有一部分同学由于没有在大学员工会工作的经历，想要抓住这次机会体验一番，大展拳脚。面试过程中，绝大部分同学都能镇定自若地面对评委的提问，流畅的表达自己的想法，表现优异。面试评委也就对员工会部门职能的认知了解、对未来工作的展望以及相关工作经历等方面对同学们进行了提问，做出了相应的点评。

此次纳新面试大会不仅为同学们提供了展示自我的机会，也使同学们清楚的认识到了自己的不足之处，加强了同学们对学院和自己的责任感，同时也将为新一届团委员工会注入新鲜的血液，使学院团委员工会更好地运作起来，创造出新的辉煌!